Ook trainers en praktijkcoaches ontwikkelen hun competenties continu. Deze staan beschreven op de kwalificatiekaarten die horen bij deze functie. Net als leidinggevenden werken zij toe naar een gekwalificeerd niveau.
Zie ook het overzicht van de vacatures van Team Trainingen.
Hoe word je trainer of praktijkcoach?
Als het je wat lijkt om trainer of praktijkcoach (of allebei) te worden, dan kun je contact opnemen met Team Trainingen. Na een kennismakingsgesprek en een kennismaking met het team bepalen we samen of één van de functies iets voor je is en welke functie het beste bij je past.
Hoe verloopt de ontwikkeling?
Net zoals leidinggevenden ga je eerst aan de slag. Aan de hand van de competenties op de kwalificatiekaart stippelen we samen een ontwikkelroute uit. Deze kan bestaan uit 'kilometers maken' (trainingen geven en eindgesprekken bijwonen en/of voeren), een training voor instructeurs of trainers volgen, een assessment of coaching on the job.
Welke kwalificatie hoort daarbij?
Er zijn drie kwalificaties voor trainers:
- instructeur (kwalificatiekaart talentontwikkelaar I)
- trainer (kwalificatiekaart talent ontwikkelaar II)
- praktijkcoach (kwalificatiekaart praktijkcoach)
Als je de competenties voor één van deze functies beheerst, krijg je je kwalificatie en het bijbehorende kwalificatieteken.
